El salario no es un gasto.
El salario es dignidad.
La jubilación no es un privilegio.
Es justicia social.

Mientras el gobierno nacional encabezado por Javier Milei aplica políticas que licúan ingresos, deterioran el consumo, paralizan la economía y golpean con crudeza a trabajadores y jubilados, nuestra provincia decide otro camino.

No el camino del ajuste.
No el camino del endeudamiento.
No el camino del sometimiento al mercado financiero.

Sino el camino del Nuevo Modelo Formoseño, conducido por el gobernador Gildo Insfrán, que acaba de anunciar hoy mismo, 4 de marzo de 2026, una decisión histórica:

El salario mínimo de bolsillo en Formosa alcanzará 1.000.000 de pesos a partir de abril.

FORMOSA MARCA UN PISO DE DIGNIDAD

Este anuncio posiciona a Formosa con uno de los pisos salariales estatales más altos del país para la administración pública provincial.

Mientras el Salario Mínimo, Vital y Móvil nacional está fijado para marzo de 2026 en 352.400 pesos, en Formosa ningún trabajador estatal provincial cobrará menos de:

Marzo de 2026: 940.000 pesos
Abril de 2026: 1.000.000 de pesos

La comparación no es un dato técnico.
Es una definición política.

Donde la Nación fija un mínimo que no alcanza para cubrir necesidades básicas, Formosa establece un piso que protege al trabajador y a su familia.

AUMENTO SALARIAL: DECISIÓN POLÍTICA CONCRETA

En un contexto nacional de caída del empleo, retracción del consumo y disminución de la actividad económica, la provincia adopta medidas firmes:

14 por ciento de incremento salarial en el primer semestre.

7 por ciento desde el 1 de marzo.
7 por ciento desde el 1 de abril.

Aplicado sobre los haberes vigentes a febrero.

Este aumento alcanza a:

Todos los escalafones de la administración pública.

Jubilados y pensionados de la Caja de Previsión Social.

Guardias, horas extras, días inhábiles, antigüedad y adicionales.

Beneficiarios comprendidos en la Ley 482 del Instituto de Pensiones Sociales.

La medida garantiza que ningún agente estatal provincial cobre menos del piso anunciado, sin contar asignaciones familiares ni suplementos.

Esto no es discurso.
Es política salarial efectiva.

DOCENTES Y FAMILIA: EL FUTURO COMO PRIORIDAD

Nuevo valor del Punto Índice Docente:

Marzo: 1566,441872
Abril: 1668,919378

Incremento del 35 por ciento en las asignaciones familiares (Ley 1646).

Porque defender la educación y proteger a la familia trabajadora es sembrar futuro.

SIN DEUDA. CON SOBERANÍA

Este conjunto de medidas representa un desembolso incremental superior a 140 mil millones de pesos, financiado íntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial.

Sin endeudamiento.
Sin hipotecar el mañana.
Sin someterse al capital financiero.

Eso es autonomía.
Eso es administración responsable.
Eso es soberanía fiscal.

FRENTE A LA CRÍTICA NEOLIBERAL

Los sectores libertarios neoliberales y sus aliados mediáticos critican ferozmente este modelo porque contradice su dogma:

Ellos sostienen que el Estado debe retirarse.
Formosa demuestra que el Estado puede proteger.

Ellos ajustan el salario para “ordenar” la macroeconomía.
Formosa fortalece el salario para sostener la economía real.

Ellos hablan de libertad mientras el ingreso se pulveriza.
Aquí la libertad se expresa garantizando dignidad concreta.

PROCLAMACIÓN FINAL

Hoy, 4 de marzo de 2026, queda marcado un hecho político trascendente:

En la Argentina del ajuste, Formosa fija un salario mínimo estatal de 1.000.000 de pesos.

No como gesto simbólico.
Sino como acto de justicia social.

Convocamos al pueblo formoseño a defender este camino.
A sostener la unidad.
A no dejarse confundir por quienes reducen la dignidad humana a una planilla de Excel.

Porque cuando una provincia prioriza a su pueblo frente a la adversidad nacional, no desafía: ejerce soberanía.

Formosa no se arrodilla.

Formosa no abandona a sus trabajadores.

Formosa construye dignidad.

Y cuando la dignidad se organiza, se transforma en revolución.