Economía y Empresas
Con salarios de 450 mil pesos promedio

Con un aumento mentiroso, y lejos de la línea de la pobreza, comienza el pago de haberes a los estatales de la Provincia

Con sueldos promedio de 450 mil pesos y un aumento mentiroso del 28 por ciento, este lunes comienzan a cobrar sus haberes los estatales de la Provincia, lejos de superar la línea de la pobreza. (Dibujo: NOVA)

El ISEPCI (Instituto de. Investigación Social Económica y Política Ciudadana) definió una CBT para Formosa y en el último mes de junio de más de 915 mil pesos por familia tipo. El sueldo promedio a pagar desde el próximo lunes del empleado público es menos del 50 por ciento de lo necesario para no ser pobre.

El  ISEPCI (Instituto de Investigación Social Económica y Política Ciudadana) en Formosa reveló que una familia tipo necesitó 416.323,58 pesos para cubrir la canasta básica de alimentos que es la que define el ingreso que necesita una familia de cuatro integrantes para no caer en la indigencia y para no ser pobre, esa misma familia formoseña necesitó en junio 915.911,97 pesos.

Considerando estos valores, se inicia el próximo lunes 29 el pago a empleados estatales y jubilados de la Caja de Previsión Social, a los cuales  en su gran mayoría el gobierno de Gildo Insfrán, les garantiza un salario de bolsillo de 450 mil pesos, un 50 por ciento por debajo de la canasta básica total y poco más de 40 mil pesos por arriba de la línea de indigencia (CBA).

Los haberes a liquidar incluyen el 28 por ciento de aumento anunciado por el gobierno hace unas semanas y también vendrán con un adicional para el Escalafón Docente denominado como  "Complemento Docente por Servicios" vinculado al tiempo prestacional de actividad del agente valorizado en once tramos a percibir por persona, cuyo valor mínimo por un año de servicio es de 50.000 pesos, y por 24 años o más, de 387.000 pesos.

Estas sumas serán como lo vienen siendo desde hace años, en un total de casi el 40 por ciento de las remuneraciones de los docentes, cifras liquidadas absolutamente en negro, es decir no remunerativas y que no serán consideradas para una futura jubilación.

Además, otro dato es que las recomposiciones salariales nunca son en base al último incremento otorgado, sino sobre la base inicial del año.

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